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天价薪酬提案背后的公司治理危机：伯朗特机器人的沉痛教训_蜘蛛资讯网

基本治理参与权。　　更令人忧虑的是，尹荣造治理下的伯朗特呈现出高度人格化特征——公司年报中充斥着“尹荣造的商业创新”“尹氏经济学”等个人崇拜式表述，与其实际经营能力严重脱节。　　讽刺的是，伯朗特本身仍具有产业价值。据李博铮透露，在机器人本体行业，伯朗特国内出货量排名第三，仅今年7月就售出8700多台。公司账上还有1.5亿元现金且无银行负债，这在持续亏损企业中实属难得。　　君岚投资强调区分“伯朗特是

事会以1票支持、4票反对的结果，否决了董事长尹荣造提出的200万元固定月薪议案。若通过，尹荣造的年薪将达到惊人的2400万元，相当于公司2024年全年营收的7%以上。　　更令人震惊的是，这已是尹荣造近期第二次提出天价薪酬要求。此前，他要求将公司未来十年全部净利润扣除1元后全部作为个人奖金。这一提案被公司第十大股东君岚投资怒斥为“掏空公司”“羞辱股东”的掠夺行为。　　天价薪酬与经营困局的反差　　这场

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